Edukacija “Organizacijski i poslovni coaching” pruža dublje razumijevanje principa i tehnika coachinga u poslovnom kontekstu, fokusirajući se na razvoj individualnih i timskih kapaciteta, unaprijeđenje liderstva i motivacije, poboljšanje komunikacije i međusobnih odnosa, kao i postizanje organizacionih ciljeva.
Zašto ova edukacija?
Cilj ove edukacije je da polaznicima omogući sticanje sveobuhvatnog seta vještina i alata za efikasan coaching zaposlenih i timova, uključujući razumijevanje procesa coachinga, postavljanje jasnih ciljeva, razvijanje empatije i slušanja, te primjenu efikasnih tehnika motivacije i podrške radi postizanja ličnog i profesionalnog razvoja, kao i uspjeha organizacije.
Šta ćete naučiti?
Kako coaching unapređuje performanse zaposlenika i timova
Faze coachinga: dijagnostika, planiranje, izvođenje i evaluacija
Primjena coachinga na različite organizacijske razine (individualni coaching za vođe, timski za poboljšanje saradnje)
Etika i trendovi u organizacijskom coachingu
Studije slučaja i praktične primjene
Budućnost organizacijskog coachinga uz razvoj novih metoda i alata
Kupovinom edukacije, ona prelazi u Vaše trajno vlasništvo bez ograničenja korištenja i dodatnih troškova. Ukoliko ne posjedujete portal za učenje na daljinu, iskoristite mogućnosti naše infrastrukture.