Opis
U današnjem svijetu promjene su postale česta pojava, ne samo u poslovanju, nego u svakodnevnom životu. Način na koji se mi nosimo s njima direktno utječe na naš uspjeh poslovanju. Upravljanje promjenama predstavlja kompleksno područje koje je potrebno svakodnevno izučavati i usavršavati kako bismo bili u korak s vremenom i svime onim što ono sa sobom nosi.
Kroz edukaciju „Upravljanje promjenama“ unaprijedit ćete svoja znanja u pogleduupravljanja promjenama, značajem istih u savremenom poslovnom okrućenju, te boljim razumjevanjem osnovnih principa upravljanja promjenama.
Zašto ova edukacija?
Cilj ove edukacije je da pruži dubinsko razumijevanje procesa promjene u organizacijama i ključnih vještina potrebnih za efikasno upravljanje tim procesima. Polaznici će naučiti kako da prepoznaju potrebe za promjenama, planiraju i implementiraju promjene, te upravljaju otporom zaposlenih i osiguraju održivost promjena.
Šta ćete naučiti?
- Značaj promjena u savremenom poslovnom okruženju
- Uloga lidera i komunikacija (motivacija i podrška zaposlenim tokom promjena)
- Strategije za upravljanje otporom i promocija pozitivne atmosfere
- Prilagodba korporativne kulture
- Postavljanje novih vrijednosti i normi ponašaja uz podsticanje inovacija i agilnosti
- Upravljanje projektima promjena (planiranje i praćenje aktivnosti i resursa)